En la ocasión, el Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, destacó que “Esta política es una muy buena noticia, y es el resultado de un proceso amplio, participativo y tripartito, que establece derechos, responsabilidades y deberes bien definidos, otorgando máxima prioridad al principio de la ‘Prevención’, subrayando además el compromiso del Gobierno de Chile con la creación de entornos laborales que protejan tanto la integridad física como mental de los trabajadores.

El Subsecretario Reyes, quien agradeció especialmente al comité técnico y a todos los involucrados en el Consejo Superior Laboral y a la OIT, explicó que el nuevo marco legal consagra el respeto a la vida e integridad física y psicosocial de los trabajadores como un derecho fundamental. Entre las mejoras se incluye la reforma en el sistema de calificación de origen de las enfermedades profesionales, separando las funciones de evaluación de los accidentes para minimizar conflictos de interés y aumentar la confianza en las decisiones de cobertura.

En tanto el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, destacó la importancia del diálogo social como herramienta para construir un mundo del trabajo más inclusivo. “Desde la OIT destacamos en particular el rol clave que cumple el dialogo social en estos procesos, el cual permite dar sostenibilidad a los acuerdos alcanzados y construir relaciones laborales sólidas”.

Por su parte, Carmen Bueno, especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT Cono Sur, presentó los lineamientos de la organización en la formulación de programas nacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo y algunas experiencias internacionales en la materia.

Se destacó que en los próximos 6 meses la siguiente etapa será desarrollar un Programa Nacional que implemente la política. Con este objetivo, se trabaja en la aprobación de la metodología para su elaboración.

Fuente: https://prevencionar.com/2024/06/06/chile-actualiza-la-politica-nacional-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/